（图：1906科技园改造前后对比）
（图：1906科技园营商环境）
（图：1906科技园绿地景区）
（图：1906科技园立体停车场）
今年以来，金花街道党工委、办事处始终坚持党建引领，以民生微实事项目为抓手，聚焦1906科技园提档升级重点工作，以“小切口”推动“大变化”，为园区经济高质量发展注入强劲动力。
一、坚持党建引领，打造温馨园区
以1906科技园为基础，联动园区内10家企业，组建1906科技园党委，通过“党建＋”等形式开展政策政务、科技金融、招商引资、创业创新等各类主题活动，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。高标准建设1906科技园党群服务中心，开展实体化运作，常态开展惠企政策讲座、法律法规等业务培训、主题党日、党组织共建共筑、读书会等各类活动，为园区企业员工提供高品质贴心服务，打造零距离嵌入式、接地气的党建阵地。
二、优化营商环境，提升园区形象
把1906科技园纳入陈家祠片区管委会，建立常态化执法机制，加强对龙津中路、土兴巷等重点区域巡查守点，严厉打击乱摆卖、占道经营、建筑废弃物乱堆放等违规行为。指导共享单车运营企业科学投放及设置电子围栏，有效改善园区周边共享单车无序投放、乱摆卖等问题。今年以来，针对园区及周边开展市容执法共暂扣物品30宗，立案处罚20宗，罚款金4000元。加强对园区商铺瓶改管宣传指导，现已有95%商铺符合安全用气标准。联合区城管执法局加强对商铺户外广告点位申请及招牌报备工作，规范户外广告、招牌设置，全力扫清户外广告、招牌安全隐患，为市民群众生命安全保驾护航。今年以来，开展园区联合检查4次，发现燃气安全、垃圾分类、油烟排污、消防安全、四害防治等问题共计15个，已全部完成闭环整改。
三、涵养为民情怀，办好民生实事
在公共服务领域，街道高标准打造了1906科技园人才会客厅，配备人才服务员，动态掌握园区各行业的人才信息，提供“清单式”人才政务服务，为群众提供就业岗位，为企业发展、人才就业创业提供政策咨询，为大湾区人才提供创业基地等。目前，园区成功引进2名博士，累计提供就业岗位近3000个。邀请社区律师定期进驻，为企业提供法律服务。利用园区商业配套引入系列网红轻餐饮店，吸引更多年轻群体前来消费。
此外，街道还注重园区生态环境的改善工作，持续加强环保监管工作，督导相关企业节能减排，持续加大绿化投入，打造绿地景区，让园区环境更加优美宜人。
通过扎实推进以上“民生微实事项目”，1906科技园的营商环境得到了显著优化，截至目前，已引进100余家企业、商业入驻，周边居民群众的生活品质也得到了大幅提升，获得感、幸福感不断增强。未来，金花街道党工委、办事处将继续关注民生需求，不断探索创新，以扎实推动更多“民生微实事项目”落地见效，为地区经济高质量发展保驾护航，努力打造一个宜居宜业的美好街道。
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