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　　本委于2024年12月24日立案受理申请人李诗琪与你单位关于确认劳动关系、劳动报酬、违法解除劳动关系赔偿金等劳动人事争议案件（穗荔劳人仲案〔2025〕487号），该案现已审理终结，本委于2025年2月17日对该案作出如下裁决：一、确认申请人与被申请人2024年7月2日至2024年11月24日期间存在劳动关系；二、自本裁决书发生法律效力之日起三日内，被申请人一次性支付申请人2024年8月1日至2024年11月24日工资11923.1元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条之规定，现依法向你单位公告送达该案仲裁裁决书，自发出公告之日起，经过三十日即视为送达。该仲裁裁决为非终局裁决，你单位不服该仲裁裁决的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的仲裁裁决书的，另一方当事人可依照民事诉讼法的有关规定向有管辖权的人民法院申请执行。

　　特此公告。

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威廉希尔中国 劳动人事争议仲裁委员会

　　二〇二五年二月二十一日