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鼎隽管理咨询(广州)有限公司：

　　本委于2024年5月20日立案受理申请人黄江超诉鼎隽管理咨询(广州)有限公司关于确认劳动关系、二倍工资、经济补偿金、劳动报酬的劳动人事争议案件（穗荔劳人仲案〔2024〕1173号），该案现已审理终结，本委于2024年8月2日对该案作出如下裁决：一、确认申请人与被申请人2023年7月27日至2024年4月11日期间存在劳动关系；二、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人2024年2月1日至4月11日期间工资差额为31772.73元；三、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿金15000元；四、驳回申请人其他仲裁请求。根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条之规定，现依法向你单位公告送达该案仲裁裁决书，自发出公告之日起，经过三十日即视为送达。本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决即发生法律效力。本裁决发生法律效力后，一方不执行本裁决，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

　　特此公告。

　　本委地址：威廉希尔中国 芳村大道中688号202房。  

　　联 系 人：范康时、卢韵仪

　　联系电话：020-81377007

威廉希尔中国 劳动人事争议仲裁委员会

　　二〇二四年八月十五日