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威廉希尔中国-威廉希尔网址-威廉希尔中文网站 冲口街道办事处关于2024年度法治政府建设情况的报告
发布时间: 2025-01-21 来源: 冲口街 浏览次数:-
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  2024年,冲口街道在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平法治思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》精神,认真落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措以及区委区政府相关工作决策,持续深入街道各方面工作法治化,努力实现法治政府建设新突破。

  一、2024年法治政府建设主要工作情况

  (一)统筹谋划,强化党对法治建设的领导。

  党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将习近平法治思想作为理论学习重点内容,2024年度通过街道党工委会议、行政办公会议、中心组学习等形式,多次研究法治建设有关议题、听取汇报,并带头遵守执行宪法法律,将法治建设工作融入营造良好营商环境、城中村改造等重点工作的全过程。抓住关键少数,加强法治工作队伍建设,强化领导干部学法用法,增强领导干部依法管理、依法执法能力,本年度全体干部通过学法考试,优秀率100%,鼓励干部参加行政执法资格考试,2024年全街共有29人持有行政执法证,5人持有法律职业资格证书。认真落实区的规范性文件集中清理和基层党组织规范性文件备案试点工作,每月向区委办报备街道党工委发文清单,把好文件法律关。

  (二)稳步推进,围绕重点项目作法治保障。

  落实市委、区委经济工作要求,持续开展惠企政策宣传,加强对各类经营主体保护措施宣传力度。通过举办免费培训班、宣讲会或走访企业时发放宣传册子,对营商环境政策进行宣传解读,组织召开培训协调会6场,为企业解决员工入户和员工子女入学诉求,共计为辖区内企业协助申报各项补助奖励合计700余万元。

  在法治轨道上推动重点项目有序开展。指导坑口经济联社合法合规与企业完成原旧村改造协议解约事宜;街道按照城中村改造项目新做地模式,依法与区白管委、区白鹅潭建设开发中心、珠江产投公司签订四方实施协议,按照协议框架开设政策性银行账户;依规推进联合围片区、兄弟园片区老旧小区微改造建设工作。

  (三)健全体制,提升决策水平及监督成效。

  牢固树立依法决策意识,严格遵循法定权限和程序作出决策,确保决策内容符合法律法规规定。落实班子议事决策机制,按照街道相关会议制度,对涉及全街发展重大问题的决策,广泛征求各科室、社区及相关单位的意见,会议充分讨论再进行表决,进一步推动实现决策科学化、民主化。签订《冲口街道2024-2025年度法律顾问服务》,法律顾问服务标准提升,推进街道决策事项合法性审查工作。

  强化行政权力运行监督,通过开展日常监督和专项监督等方式来加强内部监督。街道纪工委结合日常工作和区纪委下发的专项监督任务,通过明察暗访、实地检查等形式发现问题并督促整改。

  (四)提高效能,加快建设服务型政府。

  一是印发《冲口街道首问首办工作责任制办法(试行)》,完成政务网上办事事项发布,落实社区公共服务办事公开制度;二是全面提升服务中心的便捷性和舒适度,推进大厅设备更新,完成叫号机、评价器的更新升级,完成便民服务中心和便民服务站名称标识统一更换工作;三是推进政务服务“好差评”工作,安排专人跟进完成主动评价工作,主动评价率提升至100%,至今有效投诉为0件,让群众对政务服务“十分满意”;四是依法保障人民群众合理的信息需求,按照政府信息公开相关法律法规,主动公开各项法定主动公开的政府信息,2024年度共收到4份依申请公开,全部按照规定时限予以回复。

  (五)依法行政,推进执法规范化精益求精。

  深化街道实现“一支队伍管执法”的改革原则和要求,深入实施提升行政执法质量三年行动。推进上线应用“粤执法”平台,年度案件上线率超90%;规范完善街道行政执法程序,确保执法人员全部持证上岗;严格落实行政执法文书送达制度和告知制度,依法保障行政相对人陈述、申辩、提出听证申请等权利,促进规范公正文明执法。在日常执法过程中,广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式,努力做到宽严相济、法理相融,让执法既有力度又有温度。

  (六)勤勉尽职,提高矛盾纠纷调处化解率。

  坚持运用法治思维和法治方式应对矛盾纠纷事件,将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。进一步打造升级“广州街坊·冲口力量”群防群治驿站,完善服务阵地建设。制作张贴群防群治服务公示牌,进一步明确服务圈人员及职责;制定表彰奖励机制,把辖内的小区保安、快递外卖等新兴业态群体纳入治理队伍,实现基层治理力量全天候全覆盖。与辖内多家快递外卖公司以及“菜鸟驿站”网点建立紧密的联动机制,将平安法治宣传等工作纳入新兴业态群体日常工作中,进一步激活基层治理的“神经末梢”,2024年累计化解矛盾纠纷70余起。

  加强和规范行政应诉工作,落实行政诉讼案件全流程督促跟踪机制。2024年度收到的行政诉讼案件较去年收案件数同比下降,切实履行生效裁判,其中开庭审理案件均由街道主要负责人出庭,认真执行行政机关负责人出庭应诉制度。

  (七)聚焦普法,激发社会治理法治化动能。

  2024年累计开展普法活动40余场,聚焦重点人群,开展精准普法。面向未成年人,全覆盖开展“法治宣传进校园”活动,结合不同学校学生年龄认知,围绕预防未成年人犯罪、校园欺凌、防范电信网络诈骗等方面,采用讲师宣传、演讲竞赛、主题征文等形式,开展各类活动20余场;在积极推进坑口村旧改大背景下,坑口经济联社邀请区规划资源分局领导,围绕“农村土地法律知识”主题,对“土地所有权、土地承包土地流转、土地征收”等法律法规和政策内容进行讲解,在微信公众号设立“更新改造”栏目,搜集形成政策法规库,提高村民对相关政策法规知晓度,营造“依法更新”的良好氛围;针对出租屋加价收取水电费问题,组织约270余名社区相关人员召开出租屋管理联席会议,邀请冲口市场监管所执法人员进行普法宣传,阐述水电费收缴的规范流程,要求房东履行法定责任义务,进一步依法规范城中村出租屋管理。

  二、存在的主要问题

  2024年,冲口街道在推进法治政府建设中存在的主要问题有:

  一是行政执法文书规范性有待提升。在上级部门组织的执法案卷评查中,发现我街执法案卷文书仍存在书写不规范的问题,是持续推进我街综合行政执法质量提升的一个重点问题,执法队伍专业素养有待进一步提高。二是2024年度行政复议案件撤改率较高,对疑难问题作出的行政决定的合法性合规性仍有待提升。三是法治工作队伍建设有待进一步加强。随着街道发展的提速和街道综合行政执法改革的深化,冲口街道诉讼案件数量和难度逐步增大,对街道干部学法用法水平提出更高要求,但现阶段街道行政诉讼案件答辩、应诉较依赖法律顾问,对街道内部公职律师、法制审核人员等法治工作队伍的作用发挥不足。

  三、2025年下一步工作计划

  (一)着力培养执法人员的法律素养,有计划、有步骤地加强对执法人员的法律知识培训。抓好新知识、新法规、新方法的集中学习,通过举办专题学习班,加强执法的业务交流,进一步提高执法人员业务水平和依法行政能力。在执法队伍中牢固树立依法、文明、规范的执法理念,全面提升队伍的综合素质和整体形象,建设复合型高素质执法队伍。

  (二)提升社会治理法治化水平,促进优化公共法律服务和社会矛盾纠纷调解“一体化”。深化“广州街坊·冲口力量”群防群治品牌,发展壮大街道辖内群防共治力量,构建群防共治基本单元,吸引更多法律明白人、企事业单位、工业园区、学校加入,发挥行业与志愿力量的积极作用,切实提高预防和化解矛盾纠纷的能力,及时消除矛盾隐患,促进社会和谐。


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