威廉希尔中国

　　一、总体情况

　　2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推进威廉希尔中国 人力资源和社会保障领域信息公开工作，不断提高政务公开工作水平。

　　（一）主动公开情况。紧紧围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等人民群众关心关注的工作，及时主动发布信息，助力各项工作顺利开展。2022年，我局在区政府门户网站相关栏目公开政府信息共648条。其中，部门动态81条，规范性文件1条，政策解读2条，人事任免49条，就业创业203条，其他信息312条。

　　（二）依申请公开情况。完善政府信息公开申请的受理、审查、处理、答复程序，做到答复申请依法有据、严谨规范、慎重稳妥。2022年全年共收到政府信息公开申请3件，其中申请人主动撤销申请1件，按规定时限办结2件，其中部分公开1件，不予公开1件。未收到依申请公开案件的行政复议和行政诉讼。

　　（三）政府信息管理情况。严格依照有关要求规范我局信息发布审查机制，对政府信息进行内容审核、保密审核、公开属性审核，确保对外公开信息准确、不涉密、不侵犯隐私，避免出现严重表述错误。

　　（四）平台建设管理情况。充分发挥威廉希尔中国 政府网站作为政府信息公开第一平台的作用，指定专人负责我局政府信息公开平台管理和维护，确保栏目内容更新及时、准确、权威。

　　（五）政府信息公开监督保障情况。我局高度重视政府信息公开监督保障工作，主动公开投诉监督电话，根据机构职能、职务岗位变动调整，及时更新机关职责、领导分工、内设机构职能、地址、联系方式等信息，提高机关工作透明度，充分保障社会公众知情权、参与权、监督权。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，我局政府信息公开工作有了新的进展，但仍存在信息公开内容不够全面、信息公开形式有待丰富等问题。

　　下一步，我局将加强对政务公开工作的组织领导，扎实推进政府信息公开工作：一是继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步丰富政府信息公开栏目和内容，充分发挥政府信息对群众生产生活及经济社会活动的服务作用；二是完善政府信息管理机制，全面压实工作责任，加强政务公开监督检查，提高公开信息质量；三是探索运用多种信息公开形式，并积极开展意见征集、网上调查、投票等活动，畅通政府与群众沟通渠道。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年未收取信息处理费。

威廉希尔中国 人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf