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(图：在广东省第一建筑工程有限公司宣传“荔薪无忧”小程序）

(图：在广州市第四建筑工程有限公司宣传“荔薪无忧”小程序）

(图：在广州市房屋开发建设有限公司宣传“荔薪无忧”小程序）

　　岁末年初，是劳资矛盾与纠纷的频发时段，特别是建筑施工行业，由于其劳动强度大、人员流动性高、管理复杂，加之外来务工人员为主要劳动力，其权益保障问题尤为关键。值此时机，多宝街道劳监中队积极响应威廉希尔中国 人力资源和社会保障局关于宣传“荔薪无忧”投诉平台，保障务工人员权益的号召。为提升务工人员的权益保护意识，有效预防和化解劳资纠纷。11月12日，由街道劳监中队牵头对辖内建筑领域工程项目单位开展了以“荔薪无忧”为主题的专项宣传活动。

　　本次活动重点聚焦位于辖内建筑领域工程项目单位，通过现场发放宣传资料，向单位负责人及外来务工人员普及劳动权益保护知识。同时，讲解遇到劳动纠纷时的维权途径，详细介绍“荔薪无忧”平台的投诉方式，重点介绍了“荔薪无忧”平台的优势，如方便快捷的受理流程、高效的投诉处理方式等，鼓励劳动者在遇到问题时积极使用该平台反映问题和寻求帮助。本次活动共走访了3个工程项目单位，共派发宣传单90份。

　　春节前，多宝街道劳监中队将持续加大“荔薪无忧”平台的宣传力度，不断扩大其知名度和影响力。同时，还将加强与相关单位的沟通，督促辖内工程项目单位做好分账管理、实名制等工作，共同推动劳资纠纷的预防和化解工作，为劳动者营造一个更加和谐、稳定的工作环境。