根据市委、区委关于巡察工作的部署,2023年3月22日至6月12日,区委第一巡察组对东漖街道及所属社区党组织开展了巡察,并于7月18日反馈了巡察情况。大花园经济联社党支部委员会对巡察反馈意见高度重视,坚决贯彻全面从严治党要求,坚持问题导向、效果导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。按照有关工作要求,现将巡察整改进展情况公布如下:
一、提高政治站位,坚决抓好整改任务
(一)统一思想认识,压实整改政治任务。大花园联社支部委员会对巡察反馈意见诚恳接受、照单全收、即知即改、立行立改、全面整改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,提高政治站位,把牢政治方向,统一思想,坚持问题导向,坚持标本兼治,从坚决推进全面从严治党的高度,深刻认识巡察整改工作是一项重要的政治任务,切实把思想和行动统一到中央关于巡视巡察工作的决策部署上来。
(二)切实加强组织领导,形成整改工作合力。支部委员会成立联社整改工作领导小组,全面统筹推进整改工作。召开支委会会议专题研究巡察整改工作方案,深入研究制定了《关于区委第一巡察组巡察东漖街道大花园经济联社反馈意见的整改方案》,进一步细化梳理具体问题15个,提出整改措施45项,每项整改任务都明确责任领导、责任单位、整改期限,建立起支部书记负总责、各条线分管领导牵头负责、相关部门具体落实、共同推进的整改工作格局。
(三)强化督促检查,务求整改取得实效。支部强化对整改落实情况的督促检查,对进展缓慢的部门采取及时督导、提醒,确保整改在规定时限内完成。立足联社工作实际,全面转化巡察整改成果,进一步理清发展思路,细化工作措施,促使联社的各项工作迈上一个新的台阶。
二、坚持问题导向,采取切实措施,抓好整改落实
问题一:针对基层党组织落实“第一议题制度”方面的问题。
一是大花园联社党支部在7月以后的党员大会、支委会、党小组会及其他重要会议的“第一议题”,第一时间组织传达学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神。二是党员会议增加观看微党课视频学习;党小组会议增加支部发展工作的交流讨论;支委会议结合分管工作重点对涉及"三农"工作、全面振兴乡村重大战略、高质量发展方面讨论党支部及联社各项工作。三是学习内容、过程和讨论结果如实记录在“三会一课”记录簿上。
问题二:针对落实联社产业高质量发展理念方面的问题。
一是支委会、理事会及其他重要会议,积极开展高质量发展方面讨论,尤其重点针对联社出租物业汇泉酒店及东沙工业园日后发展方向进行意见交流。二是讨论内容、过程和结果如实记录在记录簿上。三是已委托律师事务所向南漖联社发出《律师函》,要求其限期撤场,归还土地。
问题三:针对联社重大议事制度方面的问题。
一是在8月11日支委会和8月30日理事会对《威廉希尔中国 经济联社重大事项报告制度》和《东漖街道“三重一大”制度实施办法》进行深入学习,对联社民主决策议事规程和党支部三会一课制度进行梳理。对理事会会议、常务理事会会议及股东代表会议等重要议事制度内容进行相应完善。二是已制定《大花园经济联社民主决策议事规程(修改稿)》,对理事会议、常务理事会及股东代表会议等重要议事制度内容进行相应完善。
问题四:针对"三重一大"、“财务专用收据管理”等制度未完善问题。
一是11月初,股东代表会议审议通过《大花园联社三重一大制度实施办法》、《大花园联社财务专用收据管理办法》。二是印发《大花园联社三重一大制度实施办法》、《大花园联社财务专用收据管理办法》给联社各部门。三是严格落实对“三重一大”事项的决策把关作用,凡涉及联社重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须经“四议两公开”流程决定。
问题五:针对经济发展公司投资挂账股东与实际情况不符问题
一是已将经济发展公司投资挂账股东与实际不符的情况梳理清楚,并形成专题报告,上报街道社建办。二是已与税所沟通协调,并听取税所关于该事项的意见及建议,后续仍要加强与税所及相关部门沟通协调,寻求最为妥当的方式消除“投资挂账股东”损害公司利益的风险隐患。
问题六:针对超长期租赁合同、集体土地被侵占历史遗留问题。
一是联社已委托驻点律师全程跟进东沙厂房超长期租赁合同清理事宜,双方达成共识,7月份已签订补充协议,目前已完成整改。三是已委托律师事务所向南漖联社发出《律师函》,要求其限期撤场,归还土地。
问题七:针对党务、社务、财务数据公开方面的问题。
一是联社各部门每月在15日前,在规定公开时间前5天内对党务、社务、财务进行公开发布。二是组织党建组织员积极参加街道党建办组织的党务知识集中培训,对新系统进行全面学习,加强业务水平,提升党建质量。联社组织财务、社务工作人员进行培训,加强业务能力,提高意识。三是分管领导牵头,对公开的时间和数据进行严格审核。
问题八:针对合同审核把关方面的问题。
一是组织三资分管领导和经办人员进行合同管理制度学习培训,针对合同管理流程设置、合同的签订、合同的履行、合同档案管理等方面进行学习。二是加强合同审核环节,严格复核把关检查。通过每季度定期检查合同履约情况,及时发现问题,制订防范风险的对策,将风险损失程度降到最小。三是严格按照合同管理制度,邀请驻点律师对新草拟的合同进行严格把关,杜绝发生纠纷和降低法律风险。
问题九:针对费用支出报销审核方面的问题。
一是组织财务室工作人员进行业务培训,学习财务管理制度,加强支出管理,提升业务水平。二是依据国家现行有关法律、法规及财会制度,并结合联社章程和具体情况,修订大花园联社财务管理制度,加强报销和现金提取审批管理,强化对原始凭证进行审核,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,目前已制定《大花园联社财务管理制度(修改稿)》。
问题十:针对固定资产管理方面的问题。
一是财务室及办公室在8月中旬,全面盘查清点联社及下属公司固定资产,建立资产管理台帐,对实物资产物资粘贴标签。依据资产物资的分类建立各类账册,做好物资的验收、登记、计账工作。二是制定大花园联社固定资产处置方案、大花园发展公司固定资产处置方案,并按财务制度规定的程序处置,盘查清点出现帐实不符的固定资产。三是由办公室、财务室组成固定资产管理小组,根据固定资产管理制度,对固定资产进行每季度定期清点、报损、报废、销账工作,确保账账、账卡、账实相符。
问题十一:针对联社党支部落实党风廉政建设主体责任方面的问题。
一是已对班子成员和重要岗位管理人员进行风险排查,明确防范措施,制定了廉政风险防控体系。二是在8月份开始的支委会和党员大会会议上增加廉政案例的视频学习,8月11日学习收看清廉微电影《木偶》、9月6日学习了《广东省纪委监委公开通报8起乡村振兴领域违纪违法案件》,观看纪律教育、廉洁方面短视频-《红线与底线》、《投标》。三是通过观看警示教育片、学习有关廉政法规、剖析严重违纪违法案例等方式,增强参会人员廉洁意识、纪法意识,提升综合素质水平。
问题十二:针对党支部建设方面的问题。
一是8月7日支委会已学习财务和社务的一部分知识、9月6日支委会已学习党务的部分知识,后续每月支委会还将继续进行学习。二是8月联社有1名35岁以下股东代表向党支部递交了入党申请书,至8月31日目前联社已发展了1名预备党员,3名35岁以下发展对象。三是9月初,联社党建室向后备干部中的入党积极分子进行宣传并动员参加广州市优化提升“羊城村官上大学”工程的本科学习,其中2名35岁以下入党积极分子主动报名参学。四是在10名后备干部中,女性后备干部占比30%,其中1名为中共党员,2名为发展对象。
问题十三:针对党支部组织生活会方面的问题。
一是党建组织员已于9月6日至8日参加街道党建办组织的党务知识集中培训。二是9月6日支委会上进行了党务知识学习,对组织生活会的召开时间和形式、主要内容及程序进行了学习。三是今年度的民主评议党员将严格按流程开展,杜绝废票纳入统计结果情况出现。
问题十四:针对联社党员骨干队伍建设方面的问题。
一是大花园联社党支部建立了入党储备人员全流程管理名册。二是至8月31日,名册中共7人。已发展了1名预备党员,3名35岁以下发展对象,2名35岁以下入党积极分子。三是8月中旬有1名35岁以下股东代表向党支部递交了入党申请书,加强党员后备队伍建设。
问题十五:针对党务工作方面的问题。
一是组织员已于9月6日至8日参加街道党建办组织的党务知识集中培训。二是严格按次数要求8月11日已进行了第三季度的党课学习,《学习习近平关于中华优秀传统文化的重要论述及其创新贡献》,结合联社自身建设和开展的工作来进行学习讨论,并如实记录在"三会一课"记录本内。三是今年度的民主评议党员将严格按流程开展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话020-81510451;邮政信箱:510375。威廉希尔中国 浣花路浣南街4号;电子邮箱:[email protected]。
东漖街大花园经济联社党支部委员会
2023年11月29日