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　　（图：区人力社保局职建中心工作人员与启特教育培训有限公司负责人交流）

　　（图：区人力社保局职建中心工作人员向启特教育培训有限公司宣传以工代训政策）

　　为大力推动企业适岗培训等援企稳岗的就业政策高效落实、加快落地，区人力社保局主动深入企业，找准问题，细化服务，帮助企业解决在开展适岗培训中遇到的各种难题，打通政策落地“最后一公里”。

　　区人力社保局在走访企业中发现，企业在适岗培训中普遍遇到三个方面的问题：一是企业经办人员对网上申报流程不熟悉，需要反复退回，多次修改才能完成网上备案；二是培训时长记录不完善，申报的第三方课程资源因平台更新而变动（如缩减、变长或消失），影响后续补贴申请；三是企业完成培训后遗漏提交培训补贴申请。针对这些问题，区人力社保局对照梳理省、市适岗培训相关政策，进一步细化指引，优化服务：一是制定《威廉希尔中国 企业职工适岗职业技能培训补贴申报指南》，优化网上培训备案、补贴申报流程，为企业提供详细规范的操作指引；二是建立威廉希尔中国 企业适岗培训服务清单，成立工作专班，安排专人为企业提供一对一、点对点的服务；三是协助参训企业与第三方平台沟通，提供统一规范的学时记录、课程表模板给参训企业或平台，解决培训时长记录不完善和课程变更问题。

　　经过共同努力，企业参与适岗培训积极性显著提高，政策加快落地，截至8月底，共完成203家企业合计27745人次的线上适岗培训备案，超额完成市下达职业技能提升培训人数2.4万人的备案培训任务。